岡村 衡一郎 / 本

30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス! epubダウンロード - 岡村 衡一郎による30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス!は東洋経済新報社 (2012/11/1)によって公開されました。 これには175ページページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、11人の読者から4.4の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。

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タイトル : 30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス!

作者 : 岡村 衡一郎

ISBN-104492557245

発売日2012/11/1

カテゴリー本

ファイル名 : 30代でチームのリーダーになったら最初に読む本-スコラ式変革入門-リーダーシップ-ルネッサンス.pdf

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30代でチームのリーダーになったら最初に読む本―スコラ式変革入門 リーダーシップ・ルネッサンス! epubダウンロード - 内容紹介 ▼30代のビジネスパースンのなすべきことは?20代は目の前の仕事にがむしゃらに取り組むことで許されるが、30代は「会社を変える仕事」が大切な仕事になる、と著者は言います。しかしチームのリーダーになってメンバーを引っ張るということをいままで経験していないし、どうすれば人は動いてくれるかわからない・・・。30代ビジネスパースンは誰もがそんな悩みを持つでしょう。▼「会社を変える仕事」って何?「会社を変える」とはどういうことなのでしょうか。著者の岡村氏はこのように述べています。●自分たちの会社の商品やサービスに、今までとの「違い」を考え創り出していく●そのプロセスを経て、自分たちが「こうありたい」という姿の会社づくりをしていくこと▼ではどうしたらいい?30代は、仲間と共に「こうありたい」という会社にするために、「変革リーダー」になること、と著者は説いています。本書は、いい会社づくりを共にめざし1000人の変革リーダーと伴走した手腕をもとに、「変革リーダー」になるための考え方や手法を、実例を交え、わかりやすく解説していきます。ベストセラー『会社はなぜ変われないのか』(日本経済新聞出版社刊)の著者・柴田昌治氏やドラッカー研究家の上田惇生氏も強く推薦する書です。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 岡村/衡一郎 株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー。顧客満足度を高める要因、低下させる要因を企業風土・体質面からとらえ、業績向上につなげていくアプローチを得意とする。株式会社船井総合研究所で小売業、サービス業、飲食業を対象に現場の実務支援を主軸とした販促支援に携わるなかで、企業風土と業績との関係を強く意識するようになり、2004年スコラ・コンサルトに入社、2011年執行役員に。ドラッカー学会会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

カテゴリー: 本

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